Mecachrome Canada Inc. est une entreprise de renommée internationale dans le domaine de l’aéronautique.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d’une entreprise qui a su instaurer depuis des années des relations clients-employés fondées sur le respect, la confiance et la transparence, joignez-vous à Mecachrome Canada Inc. Nous privilégions la qualité et offrons un environnement propice au développement professionnel pour nos employés.

L'entreprise et le poste t'interpellent ? Viens construire un avenir solide avec nous et postule dès maintenant.

La personne responsable sera en charge :

•   Assurer le montage des outils et des « fixtures » selon les cahiers d’opérations ;
•   Contrôler le bon état de la pièce lors du montage de celle-ci;
•   S’assurer de compléter la fiche de maintenance journalière ;
•   Mettre à jour la liste de production (avancement des travaux) se retrouvant sur la machine ; 
•   Charger, décharger et transporter les pièces et « fixtures » aux endroits prévus ;
•   Vider les conteneurs à copeaux et remplir les machines d’huile de coupe ;
•   Faire l’inspection des pièces et compléter la fiche d’auto-contrôle (PTS) rattachée au PCD;
•   Assurer la propreté du poste de travail, de la machine et du maintien en état des outils et des instruments de mesure qui lui sont fournis ;
•   Transmettre les consignes et l’état d’avancement du travail en cours au prochain quart de travail;
•   Informer son responsable de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production;
•   Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d’éthique de l’entreprise;
•   Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité; 

Scolarité :

• Diplôme d’études professionnelles en technique d’usinage ou l’équivalent.

Nos nombreux avantages : 

• 23.65$ à 31.82$ par heure selon l’expérience ;
• Une banque de temps ;
• Des journées personnelles ;
• Une assurance collective payée à 50% par l’employeur ;
• Un fond de pension ;
• Télémédecine ;
• Activité sociale ;
• Prime à l’embauche ;
• Bonis de performance