Après une expérience en coiffure, je me suis réorientée pour reprendre mes études en BTS Gestion PME-PMI. J’ai ensuite intégré une licence en Logistique & Transport Internationaux en alternance chez Chatal Herbignac. Après ma formation, j’ai eu l’opportunité de rester dans l’entreprise en tant que Technicienne Supply Chain. Aujourd’hui, et depuis 1 an, je suis Responsable du service Sous-Traitance. Je suis reconnaissante des opportunités et des missions que j’ai dans cette entreprise.

Margaux GASNIER

Responsable service sous-traitance_site d'Herbignac

Mon parcours est atypique. J’ai travaillé pendant 7 ans dans un Leclerc en mise en rayon, notamment. J’ai eu une période de remise en question de mon parcours professionnel. C’est à ce moment là que j’ai eu connaissance de la campagne de recrutement via le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi collectif (POEC). Je ne connaissais pas le domaine de l’aéronautique, mais j’étais très curieuse et motivée pour le découvrir. J’ai intégré la formation POEC en 2018 puis ai fait une alternance d’un an. Je suis maintenant en CDI dans l’entreprise en tant qu’Opératrice à commandes numériques. J’ai intégré le CSE en 2022 pour montrer mon implication dans l’entreprise.

Audrey GANDON

Opératrice à commandes numériques_Site d'Herbignac

J’ai réalisé une reconversion professionnelle à l’âge de 56 ans. J’étais fonctionnaire dans le périscolaire et le loisir. Dans le cadre d’une réflexion personnelle, j’avais pris une disponibilité d’un an. C’est à ce moment que j’ai eu communication du dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi collectif proposé par l'entreprise & Pôle Emploi (POEC). Je suis allée à la réunion sans avoir de connaissance dans le domaine aéronautique. J’ai intégré la formation, puis ai fait de l’alternance. A 56 ans, cela n’a pas été une période évidente, mais tout était mis en place pour que chacun puisse réussir. J’ai été opératrice pendant 2 ans, et aujourd’hui, je suis contrôleuse.

Marie-Anne VUILLY

Contrôleuse_Site d'Herbignac

Sur le site de Montauban, la multitude de métiers permet à chacun de trouver sa place. Le travail est valorisé par l’évolution interne et porté par la formation avec pour objectif le développement de nos collaborateurs.

Maxime GRONDIN

Responsable UAP Multi-Axes _ MONTAUBAN

Au sein de cette société nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients. L’excellence opérationnelle fait partie de notre ADN et génère de la passion au quotidien. Nous œuvrons tous ensemble et l’esprit d’équipe nous rassemble autour de cet objectif. C’est cet engagement qui permet à nos collaborateurs d’évoluer dans la structure et de continuer à relever professionnellement de nouveaux défis.

Myrtel BORGOLOTTO

Responsable Des Opérations _ Montauban

Aimant les défis liés au monde exigent de l’aéronautique et les challenges liés aux nouvelles technologies (impression 3D / nouveaux matériaux) qui nécessitent une remise en cause permanente et l’apprentissage de nouvelles techniques, je m'épanouis pleinement dans le Groupe. La solidarité et l’entraide dans notre équipe sur le site de SAINT HILAIRE DE VOUST me permettent d'atteindre ces objectifs et d'apprendre tous les jours.

François BETARD

Responsable Industrialisation _ SAINT HILAIRE DE VOUST

Les défis industriels et technologiques majeurs de notre ère nous poussent à quotidiennement améliorer nos process. C’est grâce à notre passion d’entreprendre et ce goût de l’excellence que nous construisons des partenariats privilégiés avec nos clients. La croissance connue implique de forts besoins en professionnels qualifiés dans le secteur. Nous souhaitons permettent aux femmes et aux hommes de notre entreprise d’avoir des opportunités de carrières en adéquation avec leurs attentes et le marché. Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs (engagement, passion, confiance, audace et coopération).

Olivier CAMPOS

Directeur de Site _ HERBIGNAC

La technicité et l’exigence du monde aéronautique sont des challenges motivants. Evoluer au sein d’une organisation agile et soucieuse de l’épanouissement de ses collaborateurs comme la nôtre est un plaisir au quotidien.

Nicolas RAINETEAU

Responsable des Opérations _ SAINT HILAIRE DE VOUST

Soucieux de toujours relever de nouveaux challenges, j’apprécie l’usinage ainsi que le monde de l’aéronautique. Travailler avec toute l’équipe UAP est très motivant et nous permet toujours de progresser afin d’atteindre les objectifs que nous nous fixons pour améliorer notre usine et notre performance au quotidien.

Aurélien SIMONNEAU

Responsable UAP _ SAINT HILAIRE DE VOUST

Après un parcours dans l'automobile, j'ai souhaité rejoindre le secteur aéronautique. Responsable matière magasin, j'encadre une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Dans mon métier, j'aime le contact avec les autres et la performance industrielle. La vraie différence ici, c'est l'ambiance de travail à la fois intense et familiale. J'apprécie de retrouver le soutien que l'on peut avoir dans une famille malgré les difficultés parfois rencontrées dans le travail quotidien.

Manon PELTIER

Responsable Magasin_Site de Saint Hilaire de Voust

Après une expérience en coiffure, je me suis réorientée pour reprendre mes études en BTS Gestion PME-PMI. J’ai ensuite intégré une licence en Logistique & Transport Internationaux en alternance chez Chatal Herbignac. Après ma formation, j’ai eu l’opportunité de rester dans l’entreprise en tant que Technicienne Supply Chain. Aujourd’hui, et depuis 1 an, je suis Responsable du service Sous-Traitance. Je suis reconnaissante des opportunités et des missions que j’ai dans cette entreprise.

Margaux GASNIER

Responsable service sous-traitance_site d'Herbignac

Mon parcours est atypique. J’ai travaillé pendant 7 ans dans un Leclerc en mise en rayon, notamment. J’ai eu une période de remise en question de mon parcours professionnel. C’est à ce moment là que j’ai eu connaissance de la campagne de recrutement via le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi collectif (POEC). Je ne connaissais pas le domaine de l’aéronautique, mais j’étais très curieuse et motivée pour le découvrir. J’ai intégré la formation POEC en 2018 puis ai fait une alternance d’un an. Je suis maintenant en CDI dans l’entreprise en tant qu’Opératrice à commandes numériques. J’ai intégré le CSE en 2022 pour montrer mon implication dans l’entreprise.

Audrey GANDON

Opératrice à commandes numériques_Site d'Herbignac

J’ai réalisé une reconversion professionnelle à l’âge de 56 ans. J’étais fonctionnaire dans le périscolaire et le loisir. Dans le cadre d’une réflexion personnelle, j’avais pris une disponibilité d’un an. C’est à ce moment que j’ai eu communication du dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi collectif proposé par l'entreprise & Pôle Emploi (POEC). Je suis allée à la réunion sans avoir de connaissance dans le domaine aéronautique. J’ai intégré la formation, puis ai fait de l’alternance. A 56 ans, cela n’a pas été une période évidente, mais tout était mis en place pour que chacun puisse réussir. J’ai été opératrice pendant 2 ans, et aujourd’hui, je suis contrôleuse.

Marie-Anne VUILLY

Contrôleuse_Site d'Herbignac