Technicien(ne) informatique

  • Contrato permanente
  • Tempo integral
  • Experiência: sem preferência
  • Nível de escolaridade: sem preferência
  • Suporte

Missão

Mecachrome Canada Inc. est une entreprise de renommée internationale dans le domaine de l’aéronautique.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d’une entreprise qui a su instaurer depuis des années des relations clients-employés fondées sur le respect, la confiance et la transparence, joignez-vous à Mecachrome Canada Inc. Nous privilégions la qualité et offrons un environnement propice au développement professionnel pour nos employés.

L'entreprise et le poste t'interpellent ? Viens construire un avenir solide avec nous et postule dès maintenant.

Responsabilités :

  • Être le premier répondant
  • Assurer le support usager
  • Entretenir l’inventaire
  • Configuration du nouveau matériel
  • Maintenance du parc informatique
  • Répondre promptement aux appels.
  • Apporter un support technique téléphonique ou sur place auprès des utilisateurs.
  • Installer et configurer les postes de travail et périphériques.
  • Gestion des comptes AD et applicatif.
  • Mettre à jour l’inventaire dans les différents systèmes.
  • Documenter adéquatement les processus de travail.
  • Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et règles de sécurité de l’entreprise;
  • Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d’éthique de l’entreprise;
  • Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
  • Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications :

  • DEC ou AEC en informatique ou expérience équivalente.

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un atout.
  • Active Directory

  • Azure
  • Windows Server
  • Suite Office, Macro VBA
  • Connaissance du matériel (RAM, CPU, PSU, GPU etc..)
  • Configurer des PC

  • Réparer des PC
  • Analyser des disfonctionnements

 Ce que nous offrons :

  • Une banque de temps;
  • Des journées personnelles;
  • Une assurance collective payée à 50% par l’employeur;
  • REER Collectif;
  • Télémédecine;
  • Activité sociale;
  • Prime à l’embauche ;
  • Bonis de performance.