Piloter des équipes de production en autonomie
Missão
Nous recherchons pour notre site de MONTAUBAN spécialisé dans le Tournage un Responsable UAP Traitement de surface (H/F).
Rattaché au Directeur de site, vous assurez le pilotage de l’activité de production tout en garantissant la maîtrise et l’optimisation des procédés de traitement de surface, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coût et délais.
Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de la production :
- Piloter et organiser les activités de production, en coordonnant les équipes et les services supports -
- Garantir la performance de l’unité (qualité, coûts, délais) et animer les indicateurs associés. -
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des procédés de traitement de surface -
- Diagnostiquer les anomalies process et mettre en place les actions correctives -
- Accompagner et développer les compétences des équipes, notamment sur les procédés s
Management des équipes :
- Animer et faire vivre les routines et réunions d’équipes à tous les niveaux de l’UAP,
- Gérer les flux et stocks,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens de l’UAP,
- Développer l'autonomie des équipes de production et des fonctions support en pilotant la formation adéquate en fonction des besoins en poly-compétences,
- Manager, entretenir la motivation et l’implication des équipes, maintenir le dialogue social,
- Organiser, mobiliser, communiquer, déléguer avec un contrôle adapté, anticiper les conflits,
- Participer aux recrutements en lien avec le service RH,
- S’assurer de la réalisation des entretiens professionnels et revues de performance annuelles.
Perfil
Vous disposez d’une expérience confirmée en production et/ou en procédés spéciaux, idéalement en traitement de surface.
Vous maîtrisez les paramètres clés des procédés, leur mise en œuvre ainsi que les méthodes de contrôle associées, et êtes capable d’analyser les exigences techniques afin d’optimiser les performances industrielles.
Vous avez également une expérience dans le suivi et l’amélioration des process (diagnostic d’anomalies, mise en place d’actions correctives, industrialisation), et savez accompagner les équipes opérationnelles dans la montée en compétence sur ces technologies.
Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens du terrain, vous savez fédérer, coordonner et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Votre leadership, votre capacité à entrainer les équipes et à insuffler le changement sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
La connaissance de la norme EN9100 serait un plus.
Expérience :
Tous niveaux d'expérience acceptés
Rémunération et avantages :
- CDI Cadre au forfait 218 jours
- Participation et intéressement après 3 mois d’ancienneté,
- prime de 13eme mois trimestrielle dès 1 an d'ancienneté
- Tickets restaurant
- Retraite supplémentaire.
Poste basé à Montauban sud (30 minutes de Toulouse)
Competências
Infos pratiques
Mot du recruteur
Depuis plus de 60 ans, le site de Montauban est un acteur incontournable de l'usinage de pièces de haute précision, destinées aux domaines de l'aéronautique, du médical , de la défense et de l'énergie. Grâce à son savoir-faire industriel et sa technologie de pointe essentiellement orientée vers le tournage, notre entreprise s’est forgée une réputation de fournisseur dont l’excellence opérationnelle, l’expertise, la capacité d’innovation et la réactivité sont les principaux atouts. Nous connaissons une croissance continue et forte et nous prévoyons de rapidement doubler notre volume d’activité grâce à la confiance accordée par nos clients. Afin de répondre à cette croissance, nous comptons renforcer nos équipes et intégrer de nouveaux procédés spéciaux. En nous appuyant sur de nombreux métiers (opérateurs, régleurs, programmeurs, techniciens méthodes, techniciens FAI, chefs de projets, approvisionneurs, contrôleurs, logisticiens, managers…), nous avons à cœur d’accompagner nos clients avec toujours plus d’agilité, de coopération et d’envie. Les hommes et les femmes qui ont rejoint l’aventure Farella / Weare et aujourd'hui Mecachrome ont tous un ADN commun : la rigueur, l’exigence, le gout de l’innovation stimulé par une remise en cause permanente. Rejoindre notre équipe jeune et engagée, c’est s’inscrire dans une dynamique forte disposant de tous les moyens pour former, développer les compétences, favoriser l’évolution de façon constante. Notre équipe et moi-même aimons transmettre avec passion tout ce qui nous anime. Rejoignez-nous.
