Notre groupe acteur majeur du secteur aéronautique et spécialiste de la mécanique de précision, met en place une vision nouvelle de l’industrie et applique progressivement les technologies et les approches les plus avancées (fabrication additive, robotique, digitalisation). Nous aimons les défis industriels et technologiques, nous voulons partager notre passion d’entreprendre et construire une entreprise industrielle agile, qui privilégie l’excellence, l’autonomie et le développement de ses collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons à recruter une personne en CDD :

Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Développer et gérer un portefeuille sous-traitant
• Passer les commandes chez les sous-traitants en adéquation avec les besoins client
• Garantir la fiabilité et le respect des délais des commandes sous-traitantes (échange, relance…)
• Collaborer les délais des commandes en cours
• Analyser le causes retards des sous-traitant, et échanger sur le taux de service

De formation de Bac à Bac +2 de type BTS Négociation et digitalisation de la relation client / DUT / BTS Logistique

Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’exigence. Vous êtes organisé.e et réactif.ve et savez rendre compte à votre hiérarchie.

Vous justifiez d’une expérience similaire de 2 à 5 ans, dans l'idéal.

Nous vous donnons l’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine mais bénéficiant de technologie de pointe, dans laquelle la sécurité, les conditions de travail et le développement de nos collaborateurs sont au centre de nos priorités

Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Depuis 1966, le site d’Herbignac a toujours orienté son activité autour des technologies de pointe. Du garage familial aux 8 000 m² que l’usine occupe aujourd’hui, l’entreprise a su gérer sa croissance avec harmonie proche du pôle industriel de Saint-Nazaire. Nos collaborateurs ont la même passion, ce qui nous permet de nous développer avec ambition sur les marchés de l'aéronautique et de la défense, notamment. Nous mettons en œuvre depuis plusieurs années une politique d’investissement tournée vers 3 piliers pour préparer aux enjeux de demain : • Développer nos collaborateurs, • Mettre en œuvre une organisation adaptée et agile, • Développer les nouvelles technologies (machines, robotisation, digitalisation) Avantages : Mutuelle obligatoire famille et prévoyance d’entreprise Des RTT, en complément des 5 semaines de congés payés annuels Des primes d’équipe, d’habillage, panier et les heures de pauses payées pour les personnes travaillant en 2x8 Des tickets restaurant de 10 € pour les personnes travaillant en journée Un esprit de coopération et d’accompagnement Des possibilités d’évolution professionnelles