Missão
Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.
Répartis sur 23 sites de production en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 5000 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain.
Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe innovant.
Nous recherchons notre futur contrôleur interne FH basé au siège à Blagnac.
DanS le cadre de la structuration de notre organisation et de notre croissance, nous développons la fonction de Contrôle Interne. Évoluant dans le secteur exigeant de l'aéronautique (supply-chain complexe, fortes contraintes réglementaires et de qualité), vous aurez pour défi de bâtir de A à Z le référentiel de contrôle interne, de diffuser une culture du risque et de sécuriser nos processus opérationnels et financiers.
Missions Principales
1. Cartographie et Évaluation des Risques
Identifier et évaluer les risques majeurs (financiers, opérationnels, conformité, cyber) inhérents à nos activités industrielles.
Conduire les entretiens avec les directeurs de département (Production, Supply-Chain, Achats, Finance, Qualité, RH, DSI).
Construire la cartographie globale des risques et définir la matrice de contrôle interne de l'entreprise.
2. Implémentation et Formalisation des Procédures
Définir les points de contrôle clés (Key Controls) pour chaque processus critique (achats, stocks, clôture comptable, gestion de projets).
Contribuer avec le support des opérationnels à rédiger, formaliser et mettre à jour les procédures opérationnelles et financières.
Assurer l'intégration des contrôles de premier niveau directement dans les systèmes d'information et l'ERP ou à défaut mettre en place des contrôles palliatifs.
3. Déploiement et Conduite du Changement
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouvelles procédures avec une approche orientée "solutions".
Animer des sessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques de contrôle interne.
Démontrer la valeur ajoutée de la démarche au-delà de la contrainte réglementaire (optimisation des processus, gain de temps, réduction des erreurs).
4. Pilotage, Audit et Amélioration Continue
Élaborer et exécuter le plan d'audit interne annuel.
Réaliser des tests de cheminement et des revues de conformité régulières.
Suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs avec les responsables de processus.
Assurer le lien avec les Commissaires aux Comptes lors des missions de revue du contrôle interne.
Perfil
Formation : Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire)
Expérience : 3 ans d'expérience minimum, idéalement acquise en cabinet d'audit (Big 4) ou au sein d'un département d'audit/contrôle interne en industrie. Une première exposition au secteur aéronautique ou manufacturier est un atout fort.
Compétences Techniques :
Maîtrise des méthodologies d'audit et des référentiels de contrôle interne ou sensibilité forte au domaine qualité
Excellente capacité de modélisation et d'optimisation des processus.
Aisance sur les systèmes d'information (ERP) et les outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI).
Savoir être :
Pédagogie et diplomatie : Capacité à faire adhérer des équipes non financières à de nouveaux processus.
Autonomie et leadership : Capacité à structurer une fonction
Esprit de synthèse et d'analyse : Savoir prendre de la hauteur tout en maîtrisant les flux opérationnels de l'usine.
Mot du recruteur
Le Groupe MECACHROME considère que chaque recrutement est un investissement majeur car la réussite de l’entreprise repose essentiellement sur les compétences et le dynamisme des femmes et des hommes qui composent ses équipes. Recruter les meilleurs spécialistes et leur permettre d'enrichir leurs compétences en évoluant tout au long de leur carrière dans un groupe en mouvement, innovant et réactif, tel est notre engagement envers celles et ceux dont la passion nous permet quotidiennement de dépasser nos limites. Concevoir, fabriquer, vendre, soutenir ou accompagner, nous recrutons dans chacun de ces métiers pour aller encore plus loin. Mecachrome vous apporte la référence haute technologie au sein d'un groupe mondial en plein développement.
